他来自农村，生活中憨厚朴实、乐于助人，工作中踏实勤奋、敬业爱岗。工作22年来，加班加点是常事，以厂为家亦是常态，但他从无怨言，一步一个脚印践行初心。他就是宁夏煜林化工有限公司石灰氮分厂厂长、工艺指导员何建军。今年，何建军被授予“全国五一劳动奖章”荣誉称号。

  从最初的普通操作工到现在的分厂厂长，从初入职场技术“小白”成长为独当一面的行家里手。一路走来，何建军用敬业守护初心，凭借多年基层工作经验和技术能力，带领石灰氮分厂生产车间和班组人员积极研发新技术、新工艺，坚持追求精益求精的“工匠精神”，在持续提升技术能力、技术素养的同时，努力为企业创造出更大的效益和价值。2021年，何建军带领他的团队创建了“何建军劳模创新工作室”，2022年石嘴山市总工会进行了命名授牌。在企业的全力支持和工作室全体成员的共同努力下，“何建军劳模创新工作室”先后获得国家知识产权局颁发的7项实用新型专利证书。

  为降低生产所带来的成本，何建军带领分厂人员改进工艺，实现了“质和量”的双提升。针对空分车间能耗过高问题，他带领工段改造设备，优化工艺操作，每年为公司节省电耗90余万元；利用停用的氮化炉安装粉尘回收系统，实现粉尘利用并取得专利，每年可回收利用废弃原料粉尘300吨，节约资金60余万元。通过对设备的改造和生产的基本工艺的创新，生产所带来的成本控制原料单耗方面石灰氮单耗从0.760吨/吨降至0.750吨/吨，年节约资金200余万元。这些举措不仅为企业创造了效益，也填补了石灰氮生产企业没办法处理原料粉尘的空白。

  “作为一名企业专业管理人员，既要为公司创效益，又要保障职工的安全和收入。”何建军说。何建军积极倡导建立智慧班组，提高生产质量，提升管理上的水准。

  为提升班组整体效能，何建军以提高车间、工段班组管理人员管理水平为抓手，制定符合实际情况的考核办法、厘清各车间工段的岗位工作职责、分段开展每个岗位的培训，以理论武装管理人员的头脑，以实际锻炼提高他们的管理上的水准和业务能力，打造出学习型、安全性、清洁型、节约型、和谐型“五型”班组。

  质量是企业生存的动脉，为了能够更好的保证石灰氮产品质量，何建军带领石灰氮全体人员从产品质量的培训和控制上下功夫，每天对生产全过程进行监控，对影响产品质量的人、机、料等因素进行严格把关，通过对全员质量意识的提升和严控，使得产品质量长期处在同行业领先水平，保证了客户满意率达到了98%以上，树立了公司产品良好形象。

  “打铁必须自身硬”，多年来，何建军始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，孜孜不倦。作为一名党员、党支部副书记，他严格要求自己，坚持学习政治理论知识，扎实政治理论功底，起到党员模范带头作用；作为分厂厂长，面对繁重而琐碎的日常工作，他坚持学习各种专业技能，利用一切可利用时间，科学合理地安排好每一项工作、落实每一个细节，不断的提高自身技术水平。

  梦想的花朵，需要用汗水浇灌；美好的生活，需要靠双手创造。在何建军坚毅的外表下，怀揣着积极进取、勤奋努力、勇敢担当、为企业辉煌前景奋斗不止的火热心愿，用冷静、果断、坚定随时迎接每一项工作可能带来的挑战，用智慧、才干、汗水把每一项工作做实做好，始终以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的责任担当，展现新时代劳动者的担当和风采。